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Jorge Lucas trabalhou por um ano na sociedade empresária Alfa Beta Gama

Questão OAB – Direito do Trabalho
Simulado OAB • Direito do Trabalho / Compensação e Dedução

Jorge Lucas trabalhou por um ano na sociedade empresária Alfa Beta Gama Ltda. Insatisfeito por trabalhar várias horas extras diárias sem recebê-las, apesar de consignar corretamente a sobrejornada nos controles de ponto, Jorge Lucas pediu demissão. Na rescisão do contrato de trabalho, por um equívoco do Departamento de Pessoal, foi pago um valor equivalente ao aviso prévio. Dias depois, Jorge Lucas ajuizou reclamação trabalhista pleiteando horas extras. A sociedade empresária contratou você, como advogado(a), para defendê-la. Acerca do que poderá ser alegado sobre o equívoco do pagamento a mais de aviso prévio, à luz do entendimento consolidado na jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST), assinale a afirmativa correta.

Gabarito: B. Segundo a Orientação Jurisprudencial nº 415 da SDI-1 do TST, a dedução de valores pagos deve ocorrer em relação às horas extras. No caso específico de valores pagos a título de aviso prévio em pedido de demissão (que não é devido), o TST entende pela possibilidade de dedução (ou compensação, na prática processual) para evitar o enriquecimento sem causa, devendo a pretensão ser arguida na contestação. Note que a jurisprudência utiliza o termo “compensação” para débitos da mesma natureza, mas a OJ 415 é o norte para a dedução das horas extras. Contudo, em questões de OAB sobre o tema, a compensação em contestação é a via adequada.

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